Wij streven samen naar een doelgerichte aanpak met oog voor het welbevinden van elk keitje! Waar staat onze school precies voor? Wat vinden wij belangrijk? Ontdek het in onze schooleigen visie!

Onze kernwaarden

We selecteerden samen met het hele team 3 kernwaarden na een traject waarbij we op zoek waren naar hoe we ons als school willen onderscheiden. Waarden die we willen uitdragen naar de buitenwereld en die onze werking sterk typeren.

• Doelgericht

Doen we de juiste dingen? En doen we die goed?

We houden steeds ons voornaamste doel voor ogen: leren onze kinderen hieruit? Helpt het hen verder in hun ontwikkeling? We stellen prioriteiten binnen ons beleid voorop en gaan hiermee planmatig aan het werk (PDCA).

Plan: Welke prioriteiten stellen we voorop? Waar hebben onze leerlingen nood aan?

Do: Hoe gaan we dit doen? Wie en/of wat hebben we hiervoor nodig?

Check: Wat willen we bereiken en hoe gaan we dit evalueren?

Act: Wat behouden we en wat sturen we bij?

We leren met vallen en opstaan. Een attitude die we ook de kinderen willen meegeven. Fouten maken mag. We streven ernaar (de meerderheid van) onze kinderen de eindtermen te laten behalen van het basisonderwijs. Ons leerplan wijst ons hier de weg. Het schoolteam gaat na of de leerlingen in voldoende mate de leerplandoelstellingen en eindtermen bereiken. Elk kind doet dit op zijn manier. De weg ernaartoe is gedifferentieerd met hulp van het schoolteam, de ouders, het CLB en externen.

• Samen

Kinderen tot spelen en leren brengen, doe je niet alleen. Onze voornaamste partners zijn hierbij:

• de kinderen zelf
• het leerlingenparlement
• het schoolteam
• de ouders
• het CLB
• de ouderraad
• de schoolraad
• CKG Den Boomgaard
• leerondersteuners, logopedisten, kinesisten, multidisciplinaire centra,…
• cluster WIJS
• de scholengemeenschap
• …

Samen streven we naar kwaliteitsvol onderwijs in een fijne schoolomgeving.

• Welbevinden

Op onze school zetten we het welbevinden van onze leerlingen en teamleden voorop. Je kan pas tot leren komen als je je goed voelt. We werken preventief aan het voorkomen van pesten, hebben oog voor elk kind tijdens o.a. kindgesprekken en zorgen voor een positieve sfeer binnen ons team. Problemen pakken we samen aan. We gaan in overleg met de betrokken partijen en zoeken samen naar een oplossing.